Профессиональный подбор персонала

Консалтинговая группа ЛИДЕР предоставляет комплексную технологию подбора персонала, которая включает несколько самостоятельных этапов:

1. Составление и анализ заявки.
   Наш квалифицированный специалист приедет к Вам в офис или на производство и проведет беседу с руководителем, заявившим вакансию. Во время интервью будет составлен психологический портрет кандидата на должность, список его основных навыков, умений и прочих требований, выдвигаемых к соискателю. После проведения обзора рынка труда и изучения банка резюме мы согласуем с заказчиком требования к кандидатам и систему оплаты труда (фиксированная часть, премии, бонусы). Наш консультант на основании полученных от Вас требований к кандидату составит заявку на вакансию.
2. Составление «профиля должности» и портрета потенциального кандидата.
   Наш консультант пропишет ключевые компетенции   для кандидата — личностные качества, знания и профессиональные навыки, необходимые для успешной работы в данной должности.
   
3. Подбор и представление заказчику кандидатов. На основании полученных данных наш специалист возьмется за поиск персонала, и подберет кандидатов с учетом установленных психологических и профессиональных характеристик, подходящих под требования руководства и отвечающих корпоративной культуре компании. Непосредственно в процессе подбора персонала наш консультант осуществит:
   
   • поиск кандидатов;
   • проведение структурированного интервью с кандидатами (1-3 этапа, в зависимости от вакансии);
   • проведение профессионального тестирования кандидатов;
   • проведение проверки опыта работы кандидата и рекомендаций выданных кандидату;
   • организует собеседования работодателя и кандидатов (до 5 кандидатов).
4. Сопровождение и адаптация. Наши консультанты продолжат работать с Вами и после закрытия вакансии. В течение испытательного (гарантийного) срока мы будем консультировать заказчика и предложенного ему кандидата по всем вопросам, которые могут возникнуть в течение первых месяцев совместной работы. Наши консультации помогут заказчику и кандидату быстрее адаптироваться к совместной работе, что, безусловно, поспособствует наибольшей эффективности бизнеса.
   

• профессионализм консультантов, основанный на фундаментальных научных знаниях, полученных нашими консультантами в ведущих ВУЗах России и Европы, а также на многолетнем опыте работы с самыми притязательными заказчиками;
• интеллектуальный подход - анализ является важнейшим методом работы наших консультантов на всех этапах подбора и адаптации персонала; логические выводы, консультации и рекомендации наших консультантов позволяют выбрать наиболее достойных кандидатов;
• ответственность - мы не ограничиваемся простой заменой кандидата, мы - гарантируем подбор сотрудника, идеально подходящего для целей Вашего бизнеса, с которым Вам будет приятно работать.
  

Срок закрытия каждой вакансии составляет от 7 до 30 рабочих дней, в зависимости от сложности вакансии.

На предложенные нами кандидатуры мы гарантируем бесплатную замену в течение 3 - 6 месяцев, если в течение испытательного срока сотрудник будет уволен по объективным причинам или покинет компанию по собственному желанию.

Мы не предлагаем дешевый подбор персонала, так как серьезно относимся к своей работе, к потребностям и бизнесу заказчиков.

Если в вопросах подбора персонала для вас сиюминутная экономия средств стоит во главе угла, то Вы можете воспользоваться бесплатным сервисом самостоятельного поиска кандидатов в нашей базе резюме, а также разместить Вашу вакансию. Все резюме, представленные на нашем сайте, содержат контакты, указанные соискателями; доступ к базе резюме и контактам соискателей, а также размещение неограниченного числа Ваших вакансий абсолютно бесплатны.

Если же для Вас наиболее важным является персональный профессиональный подбор кандидата на Вашу вакансию, для начала сотрудничества с нами Вам достаточно заполнить форму заявки или воспользоваться формой обратной связи. Наш консультант обязательно свяжется с Вами в кратчайшие сроки.

Стоимость наших услуг и порядок их оплаты согласуется с заказчиком и не превышает 15% от годовой заработной платы специалиста. При необходимости подбора специалистов по нескольким вакансиям действует гибкая система скидок. Вы можете ознакомиться с типовым договором на оказание услуг по подбору персонала, мы готовы внести любые дополнения и исправления в этот договор для достижения наиболее эффективного сотрудничества с Вами.

В настоящее время уже никого не удивишь тем фактом, что люди часто меняют место работы. Причинами может стать как переезд на новое место жительства, так и сокращение штата или ликвидация предприятия. Самое главное в этом случае не отчаиваться и не опускать руки, а настойчиво идти к поставленной цели. А цель - это найти хорошую работу! Сегодня поиск персонала в Москве для многих работодателей стал уже привычным делом и поэтому они все чаще обращаются в кадровые агентства или в агентства по трудоустройству для того, чтобы найти подходящего специалиста среди тысяч резюме соискателей. Профессиональное агентство всегда должно иметь большой банк резюме, в котором можно найти специалистов любой квалификации и любых профессий.

Если вы решили сами искать работу, то здесь необходимо найти правильный подход. Многочисленные газетные объявления предлагают большой выбор легкодоступной работы с высокой зарплатой, что в большинстве случаев может оказаться банальным обманом. Помимо газет вы можете попробовать воспользоваться Интернетом, где на многих сайтах кадровых агентств размещена обширная база резюме соискателей, а также база вакансий.

Целью нашей компании является быстрая и квалифицированная помощь в поиске работы соискателям и предоставление информации о потенциальных работниках работодателям. Поэтому на нашем сайте помещен огромный банк резюме, где каждый работодатель может разместить вакансию бесплатно и найти подходящие ему резюме соискателей.

Поиск персонала в Москве - очень трудоемкая и тяжелая работа. По этой причине в нашу компанию обращается большое количество работодателей за «скорой помощью» в поиске квалифицированных работников.

Для ищущих работу наши профессиональные консультанты готовы помочь правильно составить резюме соискателя. Корректно и правильно составленное резюме является подтверждением Вашего профессионализма, а также Вашей визитной карточкой для потенциального работодателя. При необходимости наши сотрудники помогут откорректировать составленный Вами шаблон резюме.

Наша база резюме – это Ваш реальный шанс найти высокооплачиваемую престижную работу!